PAU Economia de l'empresa 2003 · Juny · Sèrie 2 · Exercici 4 (Opció A)

Exercici 4 Malauradament, els directius i fins i tot els presidents de clubs esportius manifesten sovint, com molts aficionats, el seu desacord amb els esportistes dels seus equips, acusant-los de no «suar la samarreta» i d’estar només pendents de les retribucions econòmiques. Identifiqueu aquest comportament dels directius bé amb la teoria X o bé amb la Y de Douglas Mc Gregor, per mitjà de les quals s’analitza l’opinió que té un dirigent d’empresa sobre els seus col·laboradors. Justifiqueu la vostra resposta. [1 punt]

Exercici 4 Douglas Mc Gregor formalitzà les diverses formes en què un dirigent d’empresa defineix els seus col·laboradors mitjançant un model organitzatiu que es pot resumir en dues posicions extremes conegudes com teoria X i teoria Y. A diferència de la visió Y, la teoria X reflecteix la situació d’una institució, en la qual existeix una manca de confiança del/s dirigent/s vers els seus col·laboradors, perquè està/n convençuts que: ! els col·laboradors, en aquest cas els esportistes, treballen només per motius econòmics i per tant no assoleixen un paper actiu en l’assoliment dels objectius del club esportiu, sobretot quan aquests no són fàcils d’aconseguir ! els esportistes busquen sempre realitzar l'esforç mínim ! els objectius personals dels esportistes s'oposen als del club, per la qual cosa sovint actuen sense assumir iniciatives i/o responsabilitats. Per tant, el comportament que es descriu en l’enunciat és clarament autoritari i, per tant, es pot catalogar sens dubte dins de la […]